ESQ Coaching Certification Camp

ESQ 3.0 Coaching Certification Camp

Kini Menyelesaikan Problem Karyawan Menjadi Lebih Mudah, Dapatkan Metode Proven 18 tahun Menangani Permasalahan Tim Bisnis

Mungkin Ini yang Anda Rasakan:

Bingung bagaimana cara mengeluarkan potensi terbaik tim saat memimpin?

Susah menjalin komunikasi yang terarah dengan bawahan maupun atasan?

Kesulitan menyelesaikan problem tim yang saat ini sedang dihadapi?

Nggak ngerti kesalahannya dimana! tim sudah diarahkan, tapi tetap saja belum bisa achieve target perusahaan.

Ingin meningkatkan skill problem solving tapi bingung ingin belajar kemana?

Sudah belajar skill coaching tapi masih bingung langkah tepat dalam pengaplikasian teknik dan ilmu coaching?

Jika salah satu atau beberapa dari hal diatas “kamu rasakan”, maka kamu perlu membaca halaman ini sampai selesai. . .

Tahukah Anda, Bahwa Coaching Merupakan Skill yang Wajib Dimiliki Oleh Setiap Leader?

Cara termudah dalam mengelola team menurut kebanyakan leader dalam perusahaan, organisasi, atau sekolah adalah cara directive atau mendikte. Tinggal surah jalan, beres!

“ Lif, tolong kerjakan ini ya, pokoknya harus jadi nanti sore!, awas ya kalau terlambat!”

“ Yan, Segera selesaikan laporannya ya!”

“ Udah Zal, ikutin kata saya aja, dibuat gitu aja!”

Pernah nemuin leader yang seperti itu? Atau mungkin Anda juga sama seperti mereka?

Memang cara directive atau mendikte ini dianggap cara yang tergampang dalam mengelola tim.

Tapi Tahukah Anda, cara “tergampang” ini bisa jadi cara TERBURUK dalam mengembangkan kapasitas tim?

Karena cara ini seringkali tidak memberikan kesempatan kepada team Anda untuk berkembang dan menggali potensi asli mereka.

Makanya nggak jarang saat ini banyak perusahaan yang meng-hire corporate coach untuk mengubah gaya ini.

Ini bukan berarti memimpin cara directive sepenuhnya buruk, tapi ada saat- saatnya.

Dalam kondisi tertentu, Anda ingin meningkatkan potensi individu maupun tim, membangun sistem delegasi yang solid, serta tim yang mandiri, Anda perlu memiliki dan menerapkan skill kepemimpinan yang berbeda.

Anda perlu menerapkan metode coaching dalam memimpin!

Tapi Permasalahannya…

Sudah pun mempelajari metode coaching, ternyata tidak sedikit pemimpin yang menemukan kendala dan hambatan dalam praktik coaching pada karyawannya.

Cukup banyak yang bingung bagaimana langkah tepat mengaplikasikan teknik dan ilmu coaching dalam pekerjaan.

Nah, untuk menjawab berbagai persoalan terkait praktik coaching, ESQ Coaching Academy membuka program 3.0 Coaching Certification Camp. Program yang akan mencetak peserta menjadi coach profesional dan bersertifikasi resmi dari BNSP.

Mempersembahkan…

ESQ 3.0 Coaching Certification Camp

Sebuah program training dan sertifikasi coaching Indonesia yang akan mencetak peserta menjadi coach profesional. Metode coaching yang dipelajari adalah hasil dari pengalaman membentuk karakter manusia lebih dari 18 tahun. Metode yang melihat manusia secara utuh dengan menggabungkan sisi intelektual, emosional, dan spiritual.

Para peserta atau calon coach profesional akan mengetahui panduan lengkap bagaimana menemukan meaning dan purpose of life dari orang lain, untuk bisa mencapai hasil yang eksponensial. Selain itu, peserta juga akan mengikuti serangkaian tes untuk sertifikasi profesi.

Saat ini, ESQ Coaching Academy adalah satu-satunya lembaga yang mengeluarkan COACHING CERTIFICATION berstandar BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi). Sertifikasi tersebut bisa menjadi salah satu bekal penting untuk menunjukkan kualitas, nilai jual, kompetensi, kepercayaan, hingga pengembangan karir seseorang. Untuk itu, jika Anda tertarik berkarir di bidang coaching, alangkah baiknya menjadi seorang coach profesional yang bersertifikasi.

17-19 & 24-26 Januari 2022

Online (Zoom)

07.30 s/d Selesai

Mengapa Sebagai Pemimpin, Anda Membutuhkan Skill Coaching?

Sebelum Anda Mendaftar, Simak beberapa keuntungan jika Anda menerapkan coaching dalam memimpin dan mendidik :

Proses Coaching Akan Mengeluarkan Potensi Asli Individu

Membangkitkan kreativitas, kemandirian, dan kemampuan memecahkan masalah dari kesadaran sendiri

Mendapatkan solusi yang paling ideal, sesuai dengan identitas si coachee, dan lebih tepat dengan kondisi lapangan yang dihadapi tim, siswa, atau anak kita.

Coaching akan meletakkan lampu sorot dan kesempatan yang dicari tim dan orang lain. Membuatnya lebih loyal dan merasa puas, dan juga bertanggung jawab.

Membangkitkan Kedekatan antara Individu dan Membantu Komunikasi karena dilandasi hubungan saling percaya dan membina kedekatan.

Lebih dari sekedar memberi skill, coaching mendorong keyakinan, keberanian, dan nilai positif lainnya dengan proses yang menenangkan.

Tim yang di-coaching atau mampu meng-coaching akan memiliki boost rasa percaya diri dan keinginan untuk membantu dan saling bantu dengan orang lain.

Mungkin Anda Penasaran Dengan Detail Materi Apa Saja Yang Nantinya Akan Dipelajari

Secara garis besar, point-point dibawah ini yang akan kamu pelajari setelah bergabung:

Day 01

Sesi 1: Coaching in New Era

Sesi 2: What is Coaching

Sesi 3: Listening & Questioning

Sesi 4: ESQ 3.0 Coach Mindset

Day 02

Sesi 1: Building Trust

Sesi 2: Introduction to ESQ 3.0 Coaching

Sesi 3: Outer Coaching: Coaching Defining Goals

Sesi 4: Coaching Practicum

Day 03

Sesi 1: Identifying Options

Sesi 2: Coaching Practicum

Sesi 3: Managing Barriers & Getting Support

Sesi 4: Taking Actions

Day 04

Sesi 1: Introduction to Inner Coaching

Sesi 2: Inner Drive

Sesi 3: Understanding Your Emotion & Feeling

Sesi 4: Inner Coaching Practicum
Malam: Inner

Malam: Inner Coaching Review

Day 05

Sesi 1: Addressing Hidden Issues

Sesi 2: Inner Coaching Practicum

Sesi 3: Clarifying Orientation

Sesi 4: Inner Coaching Practicum

Malam: Inner Coaching Review

Day 06

Sesi 1: Meaning to Perfromance

Sesi 2: Review

Sesi 3: Certification Process

Sesi 4: Closing Ceremony

Fasilitator ESQ 3.0 Coaching Certification Camp

Dr. HC. Ary Ginanjar Agustian

( PENGGAGAS METODE 3.0 COACHING )

Dr. HC. Ary Ginanjar Agustian adalah salah satu motivator terbaik di Indonesia. Seorang tokoh pembangunan karakter dan penggiat transformasi budaya organisasi/korporasi. Beliau telah berkecimpung di dunia bisnis lebih dari 25 tahun dan telah melahirkan sejumlah karya fenomenal.

Awalnya, Ary Ginanjar hanya fokus pada training pembentukan karakter individu. Namun, ketika individu kembali ke lingkungan masyarakat, organisasi/korporasi, terdapat sejumlah tantangan seperti gaya kepemimpinan yang belum mendukung.

Dari kesadaran itu, ESQ Team menawarkan solusi untuk membantu individu mengembangkan talenta dan potensi diri lewat metode 3.0 Coaching. Metode yang terbukti efektif mengembangkan karakter tiap-tiap individu dalam berbagai aspek kehidupan.

Bersama Dengan Certified Coach Lainnya